Formation par alternance

Recruter un ingénieur apprenti

L’apprentissage, une solution de haut niveau simple et adaptée

Vous avez besoin de compétences complémentaires dans le cadre de l’amélioration de la performance
de votre entreprise, vous avez une problématique de pré-recrutement …
L’ISTP, en entretenant des relations privilégiées avec les entreprises, vous accompagne dans votre
démarche de recherche et de recrutement de vos futurs alternants.

Le service Recrutement/Relation Entreprises source des candidats à l’échelle nationale avec une orientation
interprofessionnelle. Un large panel de profils permet d’ajuster au mieux votre recrutement grâce à une
sélection rigoureuse des élèves.

Pour être au plus près de vos besoins, nous analysons votre cahier des charges : environnement de votre entreprise, caractéristique
du service d’accueil de l’apprenti, caractéristiques du projet confié à l’apprenti et les résultats attendus, contexte du recrutement …
Vous bénéficiez de conseils et d’accompagnement jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage.

Contact ISTP Les alternants admissibles sont retenus parmi une sélection de plus de 700 candidats.
Deux outils incontournables sont mis à la disposition des entreprises :
> un Forum Entreprises est organisé chaque année courant juin.
A cette occasion les entreprises sont accueillies à Saint-Etienne pour une mise en relation et la sélection de
leur futur apprenti. Près de 300 élèves
admissibles à l’ISTP se déplacent pour
rencontrer les services RH.
> une CV-Thèque avec un large choix
de profils de candidats admissibles.
Philippe Embert