Formation par alternance

Faire évoluer un collaborateur

Avec la Formation Continue,
Un collaborateur progresse, l’entreprise grandit !

Vous devez renforcer votre compétitivité, adapter votre organisation aux évolutions du marché,
développer vos activités pour relever les défis de demain … :
> Misez sur la valorisation de votre capital humain,
> Conjuguez la résolution d’une problématique industrielle à une gestion d’évolution de carrière,
> Adhérez à la démarche de progrès de vos collaborateurs, accompagnés par un ingénieur-consultant
ISTP, ils développeront leurs compétences au service de la performance de votre entreprise.

Dans le cadre de la formation continue, l’ISTP accompagne les entreprises dans l’évolution
de leurs collaborateurs en analysant le profil du salarié en termes de compétences,
de potentiel, d’attitude et de motivation.
Le projet d’évolution du postulant est systématiquement positionné dans le cadre du
développement stratégique de son entreprise. L’institut peut participer à l’identification du
collaborateur. Le service Recrutement et Relations Entreprises pilote la mise en place de l’ingénierie
financière adaptée au projet de formation.

Les plus de l’ISTP :
> Les différents cursus « sur mesure » basé sur la validation d’acquis privilégient un face à
face pédagogique réduit et l’utilisation du E-learning pour favoriser la disponibilité du
collaborateur en entreprise,

> Un accompagnement personnalisé est assuré par des ingénieurs-consultants,
> Le double objectif de la mise en situation professionnelle est au cœur des cursus :
le pilotage d’un projet stratégique ou l’accompagnement vers un nouvelle prise de fonction
et l’analyse du potentiel pour une évolution de carrière,
> L’institut vous fait bénéficier de son savoir-faire en matière d’ingéniérie financière.

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